Igazából olyan se sovány se kövér alkat vagyok, amivel vagy elégedett vagyok vagy nem. Attól függ milyen a kedvem. És ennél többet nem akarok a külsőmről beszélni, mert lehetne jobb is, de elfogadom mert ezt kaptam. Nem fogok-e miatt nyavalyogni. A belső tulajdonságoknak valószínűleg a felét el fogom felejteni leírni. Azt hiszem a feledékenység is egy tulajdonság, mert a rövidtávú memóriám néha szórakozik velem, de akkor jön a hosszú távú és úgy dönt, hogy majd ő megjegyzi a dolgokat. Szóval ezzel nincs túl sok gondom. De ha mégis akkor meg írok kispapírt, mert akinek nincsen esze annak legyen notesze. Elégé empatikus személyiség vagyok, de olyan nagyon empatikus. Azt hiszem az is a természetemhez tartozik, hogy nagyrész elviselem ha bántanak, mert ha megakarnám magam védeni akkor akaratlanul is megbántanék más embereket, és én azt nem akarom. Meg azért sem védem már meg magam, ( mert régen voltak próbálkozásaim) mert valahogy mindig csak az én káromra válik az ha kiállok magamért. Ezét döntöttem úgy, hogy senkinek nem mondok el, semmit mert azzal csak támadási lehetőséget adok magam ellen.
A legjobb módszer, ha eldöntjük magunkban mi az az alsó határ, amennyiért még érdemes elvállalni a munkát, illetve mi az álomhatár. Ha a legalacsonyabb összeg alá megy a felajánlott bér felállunk, ha a felső határ körül mozog, érdemes azonnal elfogadni. Nem árt tudni, hogy amiben megállapodunk, valószínűleg ez lesz a bérünk még egy-két évig egészen biztosan. Ha fejvadásszal dolgozunk, lényegesen könnyebb dolgunk van, ő meg fogja tudni mondani nekünk, milyen bérsávban mozog az összeg, amit a cég fel fog tudni ajánlani nekünk pozícióért. Fontos hogy tudjuk, az interjú nem egy egyoldalú folyamat. A célja nem csak az, hogy a cég megismerjen minket és vizsgáztasson, a dolog fordítva is igaz. Mi is tudjunk meg mindent, amit szeretnénk, mérjük fel, hogy minden szimpatikus-e és ha nem, ne vállaljuk a munkát. Ha szaktudásával nincs probléma és a fenti jó tanácsokat betartja az állásinterjún, a siker garantált. További hasznos tippekért, részletesebb jó tanácsokért ajánlom figyelmébe Beck Zsolt- Az álláskeresés kézikönyve c. könyvét, melyet az alábbi linken megvásárolhat:
Volt olyan, hogy a folyosón ülve zokogtam – igen, bevallom, zokogtam! –, hogy én nem akartam megbántani senkit. Amikor beiratkoztam a Semmelweis Egyetem Mentálhigiéné és szervezetfejlesztés képzés ére, akkor sok minden a helyére a került. Minden ember más, és ezért másként oldják meg a problémákat. Ha mindenkinek meg akarsz felelni, akkor abba bele fogsz halni. Olyan nincs, hogy senkit nem bántasz meg az életed során. Nincs tökéletes, csak "elég jó". Ha nem vagy tisztában az érzéseiddel, sosem tudsz igazán a jelenben lenni. Az érzéseid jelzőbólyák és nem ellenségek. Köss velük békét! A pedagógusi és minden más – emberekkel foglalkozó – szakma nem maradhat önreflexió és önismereti munka nélkül. A képzés során akkor volt először "AHA" élmény em, amikor felfedeztem, én is meg tudom találni a választ az életem kérdéseire. Megtanultam, hogy minden ember cselekedetei mögött megvannak a motivációk. Így, ha megismerem azokat, lebonthatom az előítéleteket és a sztereotípiákat. Továbbá saját magam iránt is jóval nagyobb empátiát táplálok, ezáltal nő az önbecsülésem is.
Hogyan kell vonalzót feltölteni az adatlapomra a bemutatkozáshoz? Érdemes-e elmennem erre az állásinterjúra? Tegnap szépen bemutatkoztam Előtte... :)) Voltatok már olyan állásinterjún, ahol IQ tesztet is kellett kitölteni? Hölgyek! Ha egy számotokra ismeretlen férfi a bemutatkozás után közli veletek, hogy ivarérett vagyok, mit gondoltok?
Táncoltál már olyan emberrel, akinek izzadt a tenyere, többször is a lábadra lépett izgalmában, és láttad rajta, hogy meg van illetődve? Ugyanígy festesz Te is, ha nem tudod megnyugtatni magad. Erre a tapasztalt előadók több módszert is kidolgoztak, amit az állásinterjún is lehetne alkalmazni. 4. Jel Szerinted jól ment az interjú, de mégis nemleges választ kapsz Több olvasómtól is hallom ezt: "Nagyon jól ment a beszélgetés, jó hangulat alakult ki, úgy érzem jó válaszokat adtam. Szinte biztos voltam benne, hogy megkapom az állást. De három hétig válaszra sem méltattak, azután is csak egy kurta elutasítást kaptam. Nem értem, mit csináltam rosszul! " Ez aztán az idegölő szituáció, még a maradék önbizalmadat is elveszi. Hiszen már abban sem vagy biztos, amit igenis jól csinálsz. 5. Jel Amikor hazamentél, és átgondoltad az interjút, akkor jutott eszedbe, hogy mit kellett volna másképp csinálnod Talán Veled is előfordult már, hogy otthon verted a fejed a falba, mert nem azt mondtad az interjún, amit valójában mondanod kellett volna.
Általános kérdések-válaszok Vegyük sorra az állásinterjú leggyakoribb kérdéseit. Az egyik leggyakoribb kérdés: Hogyan látja magát öt év múlva? Erre igazán jó válasz nincsen, függ a cégtől és a pozíciótól is. Ha van előrelépési lehetőség, mondjuk, hogy magasabb beosztásban képzeljük el magunkat, így látják, hogy teljesítményorientáltak vagyunk. Ha nyilvánvalóan nincs előrelepési lehetőség, akkor természetesen ne hangoztassuk karrierterveinket. A három jó és három rossz tulajdonság kérdése a legrettegettebb kérdések közé tartozik. Értelmetlennek tűnhet, de sok következtetés levonható belőle ezért készüljünk fel erre. A trükk, hogy a tulajdonságokat a munkakörre hegyezzük ki. Vannak tulajdonságok amik egy adott munkakörben jónak, míg egy másiknál rossznak minősülnek. A rossz tulajdonságoknál érdemes olyanokat választani, amik valójában jók a munkáltató szempontjából. Lássuk egy-két példát: "Idegesít, ha a munkatársaim nem végzik el a rájuk bízott munkát" "Nem tudok úgy hazamenni, hogy nagyimennyiségű elvégzett munka vesz körül. "
Leírás Hogyan fogalmazzam meg a bemutatkozásomat és mit mondjak magamról? Ha azt szeretnéd, hogy halljanak rólad, hogy tudják ki vagy, mit csinálsz és mik a legfőbb értékeid, ami miatt érdemes veled dolgozni vagy tőled vásárolni, akkor tudatosan fel kell építened a saját történetedet. A hitelesség persze az egyik legfőbb szempont ennél a fázisnál is, hiszen csak akkor fognak bízni benned, ha látják, hogy értesz ahhoz, amit csinálsz és jó is vagy a saját területeden. Hogyan tudod ezt megmutatni a külvilágnak? Ebben segít neked ez az online mesterkurzus, hogy meg tudd fogalmazni az üzeneteidet, a missziódat és később ezek mentén a bemutatkozásodat! A kurzus alatt segítek összeszedni a gondolataidat, rávilágítok, hogy milyen kérdéseket érdemes feltenni magadnak, mielőtt megfogalmaznád a bemutatkozásodat és hogy milyen szempontokra érdemes odafigyelni, ha azt szeretnéd, hogy valóban felfigyeljenek rád és a márkádra. A siker kulcsa nem kizárólag abban áll, hogy milyen terméket árulsz vagy milyen szolgáltatást nyújtasz, sokkal inkább abban, hogyan tálalod ezt a leendő ügyfeleid előtt.